Wer ist Herbert Salzmann?
Herbert Salzmann unterstützt uns, seit wir mit rent a village by xnet® begonnen haben. Seine Gabe, auf die Bedürfnisse von Organisationen einzugehen, diese mit seinem Wissen und seiner Erfahrung zu analysieren und zusammen mit ihnen weiter zu entwickeln, können wir Ihnen nur empfehlen.
Er ist Gesellschafter der Trigon Entwicklungsberatung, wurde 1959 in Vorarlberg geboren, machte eine Lehre und dann das Abendgymnasium. Er war auch Rockmusiker und absolvierte ab 1984 geistes- und sozialwissenschaftliche Studien in Innsbruck und Freiburg. 1990 erweiterte er seine Ausbildung mit Organisationsentwicklung und Managementtraining (NPI Holland). Er verfügt über Beratungserfahrung seit 1990, machte diverse Weiterbildungen in OE, Coaching und Wirtschaftsmediation, Vorträge, Veröffentlichungen und hat auch Lehraufträge. Er lebt in Innsbruck, arbeitet im deutschsprachigen Raum.
Kernkompetenzen
Die Arbeitsschwerpunkte von Herbert Salzmann liegen bei Führungsseminaren, Führungscoaching und Transformation von Führungskulturen, sowie der Organisationsentwicklung und Gestaltung von lernenden Organisationen. Mehrere tausend Führungskräfte aus dem deutschsprachigen Raum haben bereits an seinen Seminaren teilgenommen.
Folgende Kurzworkshops zum Thema „Leadership“ helfen Führungskreisen neue Lösungsansätze und Impulse für tägliche Herausforderungen zu finden und umzusetzen:
- „Transformational Leadership“: Die Einstellungs-verändernde Wirkung des Führens
- „Präsenz und Charisma“ – Wie können sie gelernt und verstärkt werden?
- „Echte Unternehmensvisionen“ – Die Wirkung positiver Zukunftsbilder
- „Die Kraft der Zentriertheit“ – Die ungeahnte Wirkung durch unser zweites, tieferes Selbst
- „Wertschätzende Konfrontation“ – eine effiziente Arbeitshaltung von Führungskräften, die sowohl den Aufgaben, wie auch den Menschen bestmöglich gerecht wird.
- „Vom Gehorsam zur Verantwortung“ – Die Potentiale einer Kultur freier und verantwortlicher Menschen.
Mehr Informationen unter: www.herbertsalzmann.com
